Engajamento e a performance

Como sequência do último post sobre engajamento, agora trazemos um estudo que fizemos sobre os principais fatores para a empresa que o engajamento e a falta dele trazem. Aspectos positivos relacionados a um alto engajamento: Aumento de receita: Não é novidade para ninguém que um colaborador que se identifique com a empresa e sua cultura […]

A importância de uma cultura organizacional forte

Uma das ações mais legais de gamificação e que sempre cito em minhas palestras é o Pain Squad. Por meio da criação de uma narrativa épica, o Hospital de Toronto conseguiu uma melhora grande no preenchimento dos formulários por parte de seus pacientes. Esse app mostra como é possível alterar resultados de maneira incrível utilizando […]